Não consigo perceber como há pessoas que não se esforçam por manter os seus postos de trabalho, principalmente nesta altura.
Pessoas que são respeitadas e que recebem todos os meses, a tempo e horas, os seus vencimentos, têm todas as regalias exigias pelo ACT e ainda podem faltar por motivos de doença (ou outros), sem qualquer tipo de penalização.
Conheci quem o faça. Tudo serve de desculpa para faltar e a entidade patronal vai desculpando e ajudando no que pode para o bem estar do funcionário.
Conheci quem o faça. Tudo serve de desculpa para faltar e a entidade patronal vai desculpando e ajudando no que pode para o bem estar do funcionário.
E se um dia esta pessoa for despedida por justa causa? Imagino as criticas que fará à sua entidade e esquecerá tudo o que fez para levar a essa situação.
Fará o papel de vitima sem o ser e a entidade patronal será mais um monstro sem escrúpulos.
Patrões assim há poucos e quem os tem que os preserve. Não se pode exigir só respeito, também há que ser respeitado.
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